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共生 创新 触网——记亚博足彩成立四周年研讨会

浏览量:178          发布时间:2019-08-20 11:56:52

         2019721日,亚博足彩召开成立四周年研讨会,亚博足彩领导、各职能部门及子公司中层管理人员、入职亚博足彩三年以上的员工参加了会议。

    本次研讨会以“共生、创新、触网”为主题,各职能部门、子公司首先回顾了各自单位的发展历程,总结了2019年上半年的经营管理情况,并围绕会议主题,提出了下阶段的工作措施及建议。随后,各单位参会人员紧紧围绕会议主题,谈思路、找方法、提建议,展开了卓有成效的思维碰撞和头脑风暴,为本单位乃至亚博足彩下阶段的发展提出了宝贵的意见和建议。亚博足彩领导点评了所分管板块的工作及规划,并对下阶段重点工作提出了具体要求。

    最后,围绕“十六字方针”,徐智艺董事长首先总结了亚博足彩当前经营发展过程中的成果与不足。他指出,亚博足彩成立以来,经营发展逐年向好,今年来在外部环境持续严峻的巨大挑战下,亚博足彩仍能实现盈利,实属不易。全体同仁应坚定信心,创新求变,倾全力推动亚博足彩实现1.3亿元的全年净利目标。同时,针对下半年工作,徐董事长围绕“共生、创新、触网”三大关键词,提出要求:

    一、触网:一是统一思想,明确以零售业务为主,聚焦科技金融服务商的市场定位,继续坚持“小轻快”三字战术,快速获客,降低成本,提高效率;二是明确目标,要以打造“业务+科技”的金融科技公司为方向,推动员工向“懂业务+懂法律+懂科技”的复合型人才方向发展;三是细化战术,围绕金融科技公司的经营发展方向,通过“自建经营单位+引进专业团队+对外战略投资”三种方式,增强金融科技属性,提升金融科技实力。

    二、创新:一是坚定创新意识,坚守“以小博大、无中生有、因短见长”的发展初心;二是提出创新要求,创新不是灵光一现,而是需要长年累月的积累,在自主创新、颠覆创新困难极大的当下,各团队应汇聚相关的成熟模式和先进经营,通过模仿创新,为我所用;三是探索创新方法,一方面是“走出去”,通过对对标公司的模仿创新,吸收先进经验,另一方面是“请进来”,通过引进优秀团队或战略投资人,强大自身创新实力;四是梳理创新内容,通过“模式创新、流程创新、趋势创新、渠道创新、产品创新、体验创新”,为亚博足彩的经营发展注入创新血液。

    三、共生:一是在内合方面,其一是要践行“服务式”管理,倡导“顾客主义”,坚持服务大于管理、二线服务一线;其二是要开展“交叉式”营销,全力“突破边界”,实现客户、业务、员工、平台的无边界;其三是要打造“家园式”文化,突出“大爱大气”的企业精神,推动团队与亚博足彩“共担、共创、共进”,以实现“共享、共赢、共荣”;二是在外联方面,在资产端通过线上及线下场景获客,在资金端通过机构和个人获取资金,团队和亚博足彩要致力于成为“业务+科技”的金融科技平台,以风控为核心竞争力,实现剩余价值的更大化。

    最后,徐董用雷军给有梦想的年轻人5点建议“敢于梦想、勇于坚持、顺势而为、保持专注、拼命工作”作为结束语,激励全体亚博足彩_app下载金控人继续奋发拼搏,迎难而上,并要求各单位在会后提出触网的具体需求、建议和措施,将“共生、创新、触网”六字方针落实到行动,固化成行为。 

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